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                                    1. 集体工资怎么计算

                                      来源:360问答 责任编辑:张俊
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                                      集体工资怎么计算(图3)


                                      集体工资怎么计算(图7)


                                      集体工资怎么计算(图10)


                                      集体工资怎么计算(图13)


                                      集体工资怎么计算(图15)


                                      集体工资怎么计算(图20)

                                        为了解决用户可能碰到关于"集体工资怎么计算"相关的问题,突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法,请注意,解决办法仅供参考,不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"集体工资怎么计算"相关的详细问题如下:

                                      已知集体计件产量270000,?#20449;?#24037;计件单价分别是0.0045、0.0035,男工A、B、C的出勤天数分别是5天、4.5天、3天,女工D、F出勤分别是5天、4天,求解个人拿到的计件工资是多少?怎么算?


                                      ===========突袭网收集的解决方案如下===========

                                      解决方案1:

                                      用计算器就可以了

                                      解决方案2:

                                      这个用总产量除以总天数得出来的不就是平均每天的产量了,再用每个人不同的出勤天数乘以每天平均产量不就是个人的产量了,再乘以单价就是计件工资了,用数字来就是27000÷21.5约等于12558,再用12558乘那些个天数就是个人的产量了,但是我很好奇的是,每个人的产量不是应该有记录的吗

                                      集体计件工资的计算

                                      答:35.04元×100=3504元 4.2元×200=840 5元×200=1000 6元×180=1080 3504÷(840+1000+1080) =1.2元 1.2元×840=1008元(甲工资) 1.2元×1000=1200元(乙工资) 1.2元×1080=1296元(丙工资) 其中3504元是全部工资。840,1000,1080是甲、乙...

                                      如何算团体打分计件工资

                                      答:按分算呗 总分数=10*26+8*17+6.3*26*2+4.5*12=777.6分 20000元/777.6分=25.72元 组长工资=10*26*25.72=6687.243元 8分工资=8*17*25.72=3497.942元 6.3分的每人工资=6.3*26*25.72=4212.963元 4.5分的工资=4.5*12*25.72=1388.889元

                                      职工请病假期间工资怎么计算呢?

                                      答:一、职工“短期病假?#20445;?#20225;业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;...

                                      平时的加班工资怎么计算?

                                      答:支付不低于百分之一百五十的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...

                                      三人集体计件按打分计算工资怎么算?

                                      答:现在计件总工资15034,甲乙两人都分得6789,而我1690 —————————————————————————————————————— 你确定甲乙两人的6789都是从15034里面出的?那再加上你的1690,数字也对不上啊 6789*2+1690不等于15034

                                      集体计件单价怎么计算,

                                      答:班组加工3人,分3个工位,每工位加工时间为5、7、9秒,共用时21秒 12元/3600=0.00333333元/秒 5秒的单件工资:5*(12/3600)=0.01666667元工位单件工资 7秒的单件工资:7*(12/3600)=0.02333333元工位单位工资 9秒的单件工资:9*(12/3600)=0....

                                      集体计件工资怎么算系数

                                      答:集体工资一共1000块,按10个人,每个人系数不同,你是0.8 就可获得80

                                      集体计件工资如何更好的分配,怎么可以算出分配系...

                                      答:集体计件制的工资体系需要统筹分配,同时结合个人表现,激励先进。有两个步骤: 第一,首先计算出一个标准,即平均值。在集体计件中,有人做的快,自然也有人做的比?#19979;?#22240;此会造成有人多,有人少,所以需要一个平均值做标准。在标准以上的个人...

                                      新劳动法的病假工资怎么计算

                                      答: 劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代...

                                      员工一整个月?#35760;?#20102;病假,怎么算工资呢?

                                      答: 在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计...

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