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                                    1. 集体工资怎么计算

                                      来源:360问答 责任编辑:王亮
                                      默认
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                                      楷体


                                      集体工资怎么计算(图3)


                                      集体工资怎么计算(图6)


                                      集体工资怎么计算(图9)


                                      集体工资怎么计算(图12)


                                      集体工资怎么计算(图15)


                                      集体工资怎么计算(图17)

                                        为了解决用户可能碰到关于"集体工资怎么计算"相关的问题,突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法,请注意,解决办法仅供参考,不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"集体工资怎么计算"相关的详细问题如下:

                                      已知集体计件产量270000,?#20449;?#24037;计件单价分别是0.0045、0.0035,男工A、B、C的出勤天数分别是5天、4.5天、3天,女工D、F出勤分别是5天、4天,求解个人拿到的计件工资是多少?怎么算?


                                      ===========突袭网收集的解决方案如下===========

                                      员工一整个月都请了病假,怎么算工资呢?

                                      答: 在劳动合同中?#24615;?#23450;的,按照劳动合同?#33041;?#23450;基数计算,但约定的基数不能低于?#26434;?#30340;职位的工资标准。在劳动合同中没?#24615;?#23450;的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计...

                                      excel利用公式计算集体提成和分配工资

                                      答:=IF(A1>=9000,3000+(A1-9000)*35%,IF(A1>=12000,3000+3000*35%+(A1-12000)*40%,IF(A1>=15000,3000+3000*35%+3000*40%+(A1-15000)*50%,"不达标"))) 你试试上面这个公式,A1表示你填写员工销售额的单元格。。。 公式中的 不达标 三个?#37073;?#26159;当销售...

                                      怎样计算计件工资分配率

                                      答:分配的办法,一般有以下三?#37073;?1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资,按照成员个人日工资标准和?#23548;?#24037;作天数进行分配。其计算公式: 个人实得计件工资= 个人日工资标准×?#23548;?#24037;作天数×工资分配系数 其中:工资分配系数= 集体实得计...

                                      职工请病假期间工资怎么计算呢?

                                      答:一、职工“短期病假?#20445;?#20225;业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;...

                                      新劳动法的病假工资怎么计算

                                      答: 劳动合同?#24615;?#23450;的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相?#26434;?#30340;工资标准?#33539;ā?#38598;体合同(工资集体协议)?#33539;?#30340;标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准?#33539;ā?#21171;动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代...

                                      病假工资怎么算2017计算公式

                                      答: 在劳动合同中?#24615;?#23450;的,按照劳动合同?#33041;?#23450;基数计算,但约定的基数不能低于?#26434;?#30340;职位的工资标准。在劳动合同中没?#24615;?#23450;的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计...

                                      员工请了10天病假 应该怎么算工资

                                      答: 在劳动合同中?#24615;?#23450;的,按照劳动合同?#33041;?#23450;基数计算,但约定的基数不能低于?#26434;?#30340;职位的工资标准。在劳动合同中没?#24615;?#23450;的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计...

                                      企业员工请病假怎么算工资

                                      答: 在劳动合同中?#24615;?#23450;的,按照劳动合同?#33041;?#23450;基数计算,但约定的基数不能低于?#26434;?#30340;职位的工资标准。在劳动合同中没?#24615;?#23450;的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计...

                                      三倍工资怎么计算

                                      答:1、计算?#24433;?#24037;资时,日工资按平均每月计?#25945;?#25968;21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日?#24433;?#24037;资=?#24433;?#24037;资的计算基数÷21.75×300% 休息日?#24433;?#24037;资=?#24433;?#24037;资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日?#24433;?#24037;资=?#24433;?#24037;资的计算基数...

                                      工资应该怎么计算

                                      答:你应该拿2月21日至3月11日的工资。其中计?#25945;?#25968;为13天。 你的工资应为:1500/21.75*13=896.55元

                                      声明:突袭网提供的解决方案均?#19978;低?#25910;集自互联网,仅供参考,突袭网不保证其准确性,亦不代表突袭网观点,请自?#20449;?#26029;真伪,突袭网不承担任何法律责任.

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